發布時間:2018年3月22日 閱讀量:5297
春節復工后,富軒門窗全面開始“招兵買馬”,誠聘英才,吸引了許多門窗界的技術能手、管理和銷售精英慕名前來,紛紛加入我們的團隊,成為富軒門窗的一員。3月21日正是春分,萬物欣欣向榮,催人奮進,富軒商學院開展了新員工訓練營,讓他們更好地融入富軒大家庭好好工作和生活。
“一年之計在于春”,本屆訓練營有近200名新員工參加,為公司注入了新的血液,新的希望!隨著企業發展越來越壯大,公司會不斷為新員工們提供良好的發展平臺和機遇,希望大家能與這個大家庭的每位成員互相尊重、相互理解、相互學習。同時,商學院邀請了董事長李昌安先生、廠長范艷萍女士、商學院院長林麗明老師等高層領導出席,熱情歡迎新員工加入大家庭。
上午8:30正式開營,富軒門窗董事長李昌安先生上臺致辭,并對新員工提出了三點期望:一是希望參加訓練營的新員工能夠盡快完成角色轉換,以合格的富軒員工標準來嚴格要求自己;二是希望在座的各位能夠成為一個有責任心的人,無論將來的工作地點在哪里,無論工作環境艱苦與否,都要擔負起自己的責任,不輕言放棄;三是希望新員工能夠不斷學習,努力提升自己,將訓練營學到的知識與具體實踐緊密結合,并在實踐中不斷深化,力爭與富軒門窗一起實現跨越式發展。
隨后,富軒商學院為這批新員工開展了一系列培訓課程,讓他們了解公司各項規章制度、發展歷程、門窗制造等知識,學習職場禮儀和安全知識,能夠更快地融入富軒門窗的大家庭。商學院院長林麗明詳細為學員們介紹企業發展歷程和文化,課堂上與大家熱情互動問答。關于安全生產知識這部分,由行政經理黎福成來授課,“安全生產無小事”,每一個生產環節都需要謹慎,希望大家在今后的工作中時刻保持安全意識,保障自己與他人的人身安全。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!备卉庨T窗2018年新入職員工特訓營圓滿落幕,但對于每位新員工來說,他們在富軒門窗的奮斗歷程才剛剛開始。愿你們成為一名優秀的工作者,從點點滴滴做起,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補自己的不足,讓優秀成為一種習慣。